Zrównoważony rozwój jest dzisiaj jednym z kluczowych terminów w świecie biznesu, polityki i nauki. Koncept ten zakłada harmonijne połączenie wzrostu gospodarczego, odpowiedzialności społecznej oraz ochrony środowiska. To podejście, które pozwala organizacjom na długofalowe planowanie ich działalności w sposób, który minimalizuje negatywne wpływy na środowisko i społeczeństwo, jednocześnie maksymalizując korzyści ekonomiczne.

Termin „ESG” odnosi się do trzech głównych filarów: Environmental, Social and Governance, czyli środowiskowych, społecznych i zarządczych. W dobie rosnącej świadomości ekologicznej oraz oczekiwań społecznych, zarządzanie według standardów ESG staje się nie tyle opcją, co koniecznością. Firmy i instytucje, które implementują zasady ESG, nie tylko przyczyniają się do ochrony planety i dobrostanu społeczeństwa, ale także zyskują przewagę konkurencyjną, poprawiają swoją reputację i zwiększają zaufanie inwestorów.

Podstawą filaru środowiskowego jest redukcja negatywnego wpływu działalności przedsiębiorstwa na naturalne środowisko. To podejście obejmuje zarządzanie zasobami naturalnymi, minimalizowanie emisji szkodliwych substancji, recykling oraz wykorzystanie odnawialnych źródeł energii. Aspekt społeczny koncentruje się na odpowiedzialności firm względem swoich pracowników, kontrahentów i lokalnych społeczności. Obejmuje to sprawiedliwe praktyki zatrudnienia, dbałość o prawa człowieka oraz rozwój społeczności lokalnych. Ostatni filar, zarządzanie, odnosi się do transparentności, uczciwości i efektywności w zarządzaniu firmą, co ma kluczowe znaczenie dla zyskania zaufania i stabilności na rynku.

Nasze szkolenie odpowiada na te potrzeby poprzez kompleksowe przygotowanie uczestników do rozumienia i implementacji strategii ESG w ich organizacjach. Uczymy, jak tworzyć zrównoważone i etyczne modele biznesowe, które są rentowne, a zarazem odpowiedzialne społecznie i środowiskowo.

Cele szkolenia

1. Zrozumienie kluczowych pojęć i wymogów związanych z ESG.
2. Nabycie umiejętności w zakresie planowania i implementacji strategii zrównoważonego rozwoju.
3. Rozwój kompetencji w zakresie analizy ryzyka i raportowania w kontekście ESG.
4. Poznanie praktycznych narzędzi do mierzenia i poprawy wyników ESG.
5. Zrozumienie wpływu standardów ESG na długoterminową wartość firmy.