Auditor Wewnętrzny ISO 14001 - zarządzanie środowiskowe

Auditor Wewnętrzny ISO 14001 - zarządzanie środowiskowe

Opis szkolenia

Standard ISO 14001, stanowiący międzynarodowy wymiar zarządzania środowiskowego, jest nie tylko odpowiedzią na rosnące regulacje prawne i oczekiwania społeczne, ale również szansą na optymalizację procesów i redukcję kosztów operacyjnych. Wprowadzenie systemu zarządzania środowiskowego zgodnie z ISO 14001 pomaga firmom w systematycznej poprawie ich ekologicznego śladu, zwiększając jednocześnie ich konkurencyjność na rynku.

Zrozumienie normy ISO 14001 i umiejętność wewnętrznego audytu są niezbędne dla skutecznego zarządzania systemem. Szkolenie, które proponujemy, odpowiada na te potrzeby poprzez kompleksowe przygotowanie uczestników do pełnienia roli auditora wewnętrznego systemu zarządzania środowiskowego. Uczestnicy nauczą się interpretować wymagania normy, planować i przeprowadzać audyty wewnętrzne, a także efektywnie raportować wyniki i rekomendować działania naprawcze.

 

Cele szkolenia:

  1. Zrozumienie znaczenia i korzyści wynikających z implementacji systemu zarządzania środowiskowym ISO 14001.
  2. Nabycie umiejętności niezbędnych do przeprowadzenia efektywnego audytu wewnętrznego.
  3. Zdobycie wiedzy na temat wymagań prawnych i standardów dotyczących ochrony środowiska.
  4. Rozwój kompetencji w planowaniu i realizacji audytów wewnętrznych oraz raportowaniu ich wyników.
  5. Zrozumienie, jak identyfikować i wdrażać możliwości doskonalenia systemu zarządzania środowiskowego.

Grupa docelowa

Szkolenie adresowane jest do menedżerów środowiskowych, pracowników działów jakości, audytorów wewnętrznych oraz wszystkich osób, które są odpowiedzialne za wdrażanie i utrzymanie systemu zarządzania środowiskowego w firmie. Uczestnicy powinni posiadać podstawową wiedzę o zarządzaniu środowiskowym, a szkolenie będzie szczególnie przydatne dla tych, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje audytorskie w tej dziedzinie.

Program szkolenia

Dzień 1: Zrozumienie ISO 14001 i przygotowanie do Audytu

  1. Wprowadzenie do zarządzania środowiskowego i normy ISO 14001:
  • Historia i rozwój norm środowiskowych.
  • Przegląd kluczowych elementów ISO 14001.
  • Znaczenie zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności ekologicznej w biznesie.
  • Korzyści ekonomiczne i operacyjne wynikające z implementacji ISO 14001.
  • Zgodność z międzynarodowymi przepisami i wymaganiami krajowymi.
  • Dyskusja: Jak ISO 14001 wpływa na reputację firmy i zaangażowanie interesariuszy.
  1. Rozumienie wymagań ISO 14001:
  • Szczegółowa analiza każdego punktu normy.
  • Integracja ISO 14001 z innymi systemami zarządzania.
  • Praktyczne przykłady wdrożenia wymagań w różnych branżach.
  • Najczęstsze wyzwania i jak sobie z nimi radzić.
  • Znaczenie ciągłego doskonalenia i monitorowania efektów.
  1. Podstawy audytowania wewnętrznego:
  • Definicja i cele audytu wewnętrznego.
  • Role i odpowiedzialności auditora wewnętrznego.
  • Etyka zawodowa i normy audytorskie.
  • Techniki zbierania dowodów i dokumentacji.
  • Przygotowanie do audytu: tworzenie checklisty i planu audytu.
  1. Warsztaty: Przygotowanie do audytu ISO 14001:
  • Symulacja przygotowania do audytu na podstawie studium przypadku.
  • Analiza dokumentacji i tworzenie efektywnego planu audytu.
  • Interaktywne ćwiczenia z zakresu zbierania i analizy danych.
  • Grupowe omówienie przygotowanych planów audytu i feedback od prowadzących.

 

Dzień 2: Przeprowadzanie i raportowanie audytu

  1. Techniki przeprowadzania audytu:
  • Szczegółowe omówienie etapów audytu: otwarcie, realizacja, zamknięcie.
  • Techniki wywiadu i obserwacji w praktyce.
  • Używanie narzędzi audytowych do identyfikacji niezgodności.
  • Przypadki praktyczne: prowadzenie audytu w różnych warunkach.
  1. Identyfikacja i analiza niezgodności:
  • Metody identyfikacji i dokumentowania niezgodności.
  • Techniki analizy przyczynowej dla wykrytych niezgodności.
  • Strategie zarządzania ryzykiem w kontekście audytu.
  • Dyskusje grupowe na temat metod rozwiązywania problemów.
  1. Raportowanie i działania korygujące:
  • Składanie raportów audytowych: struktura i kluczowe elementy.
  • Komunikacja wyników audytu do zarządu i zespołów.
  • Przygotowanie i wdrażanie działań korygujących.
  • Przykłady dobrych praktyk w raportowaniu.
  1. Warsztaty praktyczne: Przeprowadzanie i raportowanie audytu:
  • Symulacja pełnego audytu z interaktywnym przejściem przez wszystkie etapy.
  • Role-play jako auditorzy i audytowani w celu lepszego zrozumienia procesu.
  • Analiza wyników audytu i przygotowanie raportu końcowego.
  • Wzajemna ocena raportów audytowych i omówienie.

Informacje podstawowe

Co dostajesz w standardzie?