W kontekście globalnych wyzwań ekologicznych, społecznych i ekonomicznych, zrównoważony rozwój uzyskuje na znaczeniu jako nieodzowny element strategii operacyjnych przedsiębiorstw. Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) są szczególnie narażone na zmiany w regulacjach oraz oczekiwania konsumentów dotyczące odpowiedzialności środowiskowej. W odpowiedzi na te zmieniające się dynamiki, innowacyjność i zrównoważony rozwój mogą zostać postrzegane nie tylko jako obowiązek, ale jako strategiczna okazja do osiągnięcia przewagi konkurencyjnej.

Ważne jest, aby MŚP rozumiały złożoność teorii zrównoważonego rozwoju, która obejmuje zarówno ekologiczne, ekonomiczne, jak i społeczne aspekty działalności. Interdyscyplinarne podejście do edukacji w zakresie zrównoważonego rozwoju i innowacji staje się kluczowe w przygotowaniu firm do skutecznego zarządzania i minimalizacji ich śladu węglowego oraz optymalizacji procesów z myślą o długofalowej stabilności i wzroście.

Cele szkolenia:

1. Zrozumienie kluczowych koncepcji i definicji związanych z rozwojem zrównoważonym i innowacjami.
2. Umiejętność identyfikacji obszarów dla potencjalnych innowacji w ramach własnej działalności.
3. Zdobycie wiedzy na temat praktycznych aspektów implementacji zrównoważonych rozwiązań.
4. Rozwinięcie umiejętności planowania strategicznego z naciskiem na zrównoważony rozwój.
5. Zwiększenie świadomości na temat wpływu działalności biznesowej na środowisko.